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・平成20年8月30日 社員研修
当社では、毎月第四土曜日を社内勉強会として、技術知識や社員としての資質を高めるための、研修を行っていますが、今回は当社の顧問社労士の中島さんの研修を実施しました。
テーマは「トナミデンタルみんなで作る、自律型社員とは？」と題して、グループ討論中心に開催しました。
最初は、社労士の中島さんから先回行ったアンケートの、集計結果に関しての説明がなされました。
正直言って、もう少し悪いかなと思っていましたが、大きな問題点は見つかりませんでした。
事前に研修会内容やテーマーについての打ち合わせを、2回ほどしましたが、問題点が見つからないというのは、逆にテーマーを絞りにくいことになり、どんなテーマーで研修会を開催するかが、話し合いの中心になりました。
その中で、やはり管理職を中心にした研修をと意見が出てきて、さらに管理職だけというのではなく、将来の管理職も含めての人財作りにつながるように、との思いで意見が一致して今回のテーマーになりました。
限られた時間（3時間）の中で、具体的内容はKJ法を中心としたグループ討論と講義を混ぜての進行となり、練習も含めて2回のグループ発表で終了しました。
最初は慣れないせいもあり、意見も少なく積極的とは言い難い雰囲気でしたが、最後の発表の頃になると和気あいあいとした空気に変り、研修の成果も上がったのではないかと考えられます。
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